Prepare-se para transformar sua capacidade de liderança!
A Academia de Líderes LAB Acembra Sincep, que começa em setembro, irá oferecer uma formação completa para profissionais que desejam aprimorar suas habilidades de liderança, seja em gestão de pessoas, comunicação ou foco em resultados.
Ministrado por Andressa Oliveira, Luiz Henrique Casaretti e Karoline de Oliveira Ramos, o curso abordará desde os tipos de liderança e a importância do autoconhecimento até a gestão de conflitos e liderança na era digital.
Os participantes aprenderão a liderar com eficácia, desenvolver habilidades de comunicação e gestão de conflitos, e promover resultados tangíveis no ambiente de trabalho.
Ementa do curso
– Tipos de liderança: os participantes aprenderão sobre os diferentes estilos de liderança e como aplicá-los de forma eficaz em diversos contextos.
– O que é liderar em nosso setor: serão discutidas as especificidades da liderança no setor em que atuamos, destacando desafios e oportunidades.
– Atribuições de um líder: compreenda as responsabilidades essenciais de um líder, desde a tomada de decisões até a gestão de equipes.
– Autoconhecimento e autoresponsabilidade: desenvolva uma visão clara de suas próprias capacidades e responsabilidades como líder.
– Mindset direcionado para o crescimento: explore técnicas para cultivar uma mentalidade de crescimento contínuo e inovação.
– O que os bons líderes fazem: análise de casos de liderança situacional e boas práticas adotadas por líderes eficazes.
– Comunicação não-violenta: aprenda a se comunicar de maneira assertiva e empática, minimizando conflitos.
– Gestão de conflitos: técnicas e estratégias para resolver conflitos de maneira construtiva e manter a harmonia da equipe.
– Desenvolvimento e empatia: fortaleça sua habilidade de desenvolver a empatia com sua equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo.
– O papel do líder na construção da cultura e do clima: entenda como influenciar e moldar a cultura organizacional e o clima de trabalho.
– Alinhando a liderança à estratégia de negócio: conecte suas práticas de liderança com os objetivos estratégicos da empresa.
– Gestão de resultados: ferramentas e técnicas para avaliar e maximizar os resultados da equipe.
– Como avaliar equipes: métodos eficazes para avaliar o desempenho e potencial da sua equipe.
– Construindo feedbacks: técnicas para fornecer feedbacks construtivos que promovam crescimento e desenvolvimento.
– O papel do líder na gestão das mudanças: gerencie mudanças organizacionais de maneira eficiente e com resiliência.
– Liderança na era digital: adapte suas habilidades de liderança para o ambiente digital e as novas tecnologias.
– Ferramentas atuais de gestão: conheça as ferramentas mais modernas e eficazes para a gestão de equipes e processos.
– Trabalho e qualidade de vida: estratégias para equilibrar a vida profissional e pessoal, promovendo a saúde e o bem-estar.
– Perfil da nova geração: compreenda as características e expectativas da nova geração de profissionais.
– Oportunidades de crescimento: identifique e aproveite oportunidades para o crescimento profissional e pessoal.
Por que fazer o curso?
O curso é uma resposta à necessidade de desenvolvimento de líderes no setor, focando na gestão de pessoas, comunicação eficaz, resolução de conflitos e orientação para resultados.
Benefícios para o dia a dia do negócio
– Líderes mais preparados
– Equipes mais coesas e equilibradas
– Resultados mais tangíveis
– Ambiente de trabalho melhorado
– Gestão eficaz de conflitos
Conheça os professores
Andressa Oliveira
Empreendedora, psicanalista, bacharel em psicologia, formada em comunicação institucional e pós-graduada em neuroeducação. É coordenadora do LAB Acembra Sincep, idealizadora da AS Epoché, especialista em desenvolvimento humano e liderança transformacional.
Karoline de Oliveira Ramos
Especialista em projetos de profissionalização, reestruturação organizacional e gestão de equipes, tem 27 anos de experiência no ramo funerário e MBA em Gestão Administrativa pela University Of Tampa.
Luiz Henrique Casaretti
Neuropsicopedagogo clínico e institucional, psicopedagogo sistêmico e psicólogo organizacional. tem mais de 30 anos de experiência como palestrante, professor e consultor organizacional.
Informações gerais
Duração da Academia: 3 meses
Data de Início: 30 de setembro
Horário: 9h às 12h
Local: Sala Virtual Zoom
Investimento: R$1.997,00