Oferecido pelo LAB Sincep, este curso capacita líderes, empreendedores e profissionais de RH a aplicar as principais técnicas e ferramentas da gestão estratégica de pessoas, focando na retenção de talentos e no aumento da produtividade. Em um cenário onde o turnover pode comprometer os resultados do negócio, a retenção de profissionais qualificados se torna essencial para garantir equipes mais engajadas, satisfeitas e alinhadas ao propósito da empresa.

Objetivo do curso

Capacitar os participantes com estratégias eficazes de retenção de talentos, ajudando a reduzir a rotatividade, fortalecer a cultura organizacional e transformar colaboradores em verdadeiros embaixadores da marca. O curso explora as relações entre motivação, propósito e bem-estar profissional, promovendo ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos.

Conteúdos abordados no curso

📌 Módulo 1: o que é a gestão estratégica de pessoas e seu impacto no ambiente

• Principais aspectos da gestão estratégica de pessoas.
• Como avaliar função, metas e desafios vs. perfil e habilidades do colaborador.
• Jornada do colaborador.
• Cultura e clima organizacional como fatores-chave na gestão de pessoas.
• O papel gestor do RH.

📌 Módulo2: como reter talentos 

• Impactos da não-retenção de talentos para o negócio.
• Pirâmide de Maslow e estratégias eficazes para retenção.
• O ambiente organizacional como fonte de motivação e engajamento.
• Pertencimento, propósito e autorrealização do colaborador.
• De colaboradores a embaixadores da marca: criando defensores internos.

📌 Módulo 3: o papel da liderança na retenção de talentos

• Líderes curados curam, líderes feridos ferem: a importância do desenvolvimento pessoal do líder.
• O papel do líder nas organizações como agente de engajamento.
• Feedback e acompanhamento contínuo como base da segurança emocional do colaborador.
• Cuidando do cuidador: bem-estar emocional e equilíbrio na liderança.

Por que fazer este curso?

• Redução do turnover: estratégias práticas para manter talentos na empresa.
• Engajamento e satisfação: equipes mais motivadas e produtivas.
• Ambiente saudável: construção de um clima organizacional positivo.
• Crescimento sustentável: retenção de profissionais alinhados à cultura e propósito da empresa.

Benefícios para o seu negócio

✔️  Comunicação mais transparente e assertiva com os colaboradores.

✔️ Desenvolvimento de ações estratégicas para retenção de talentos.

✔️ Aumento da satisfação e do bem-estar profissional da equipe.

✔️ Maior engajamento e fortalecimento da cultura organizacional.

Público-alvo:

Líderes, empreendedores e profissionais de RH que desejam melhorar a gestão de talentos, reduzir a rotatividade e criar um ambiente de trabalho mais atrativo e produtivo.

Conheça a professora

Andressa Oliveira é empreendedora, psicanalista, bacharel em Psicologia e especialista em neuroeducação. Apaixonada pelo desenvolvimento humano, fundou o Instituto ISMV Bem-Estar no Trabalho e atualmente coordena o LAB ACEMBRA SINCEP, liderando iniciativas voltadas ao crescimento profissional e organizacional. Sua missão é promover uma liderança transformadora, construindo ambientes mais saudáveis e centrados nas pessoas.

Informações gerais

Data: 13 de março de 2025

Horário: 9h às 12h (3h de duração)

Local: sala virtual Zoom  

Investimento para associados: R$249,90  

Investimento para não associados: R$499,00  

Lab Pass disponível!

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