Neste curso do LAB ACEMBRA SINCESP, a especialista Andressa Oliveira conduz uma jornada essencial para compreender e aplicar a gestão de riscos psicossociais no contexto do trabalho — um tema cada vez mais urgente para organizações que valorizam a saúde mental, o bem-estar e a produtividade de suas equipes.

Com a recente atualização da NR-1, que passa a incluir os fatores psicossociais como parte das obrigações legais das empresas a partir de 26 de maio, ainda em caráter educativo, torna-se ainda mais urgente discutir práticas que cuidem da saúde emocional no trabalho. Essa nova abordagem do Ministério do Trabalho reforça a necessidade de ambientes corporativos mais humanos, prevenindo riscos e promovendo o bem-estar de forma estruturada e consciente. Este webinar chega em um momento estratégico para preparar líderes e profissionais para essa transição.

Mais do que cumprir normas, este curso propõe uma nova perspectiva: entender a prevenção como um gesto contínuo de cuidado e compromisso com o bem-estar no ambiente profissional do setor do luto.

Objetivo do curso

Capacitar profissionais a reconhecerem, prevenirem e gerenciarem os riscos psicossociais no trabalho, promovendo ambientes mais saudáveis, relações profissionais mais equilibradas e organizações em conformidade com as diretrizes da NR-1 e do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

Conteúdos abordados no curso

📌 Introdução aos riscos psicossociais

• O que são e por que merecem atenção no ambiente de trabalho

• Impactos na saúde mental, emocional e física dos trabalhadores

• Benefícios de adotar o PGR como ferramenta preventiva

📌 Tipos e fatores de risco psicossocial

• Estresse no trabalho, assédio, conflitos interpessoais

• Assédio moral e bullying

• Carga de trabalho excessiva

• Falta de controle sobre o trabalho

• Outros riscos psicossociais

📌 Consequências dos riscos psicossociais

• Absenteísmo, turnover, queda de desempenho

• Adoecimento emocional e físico

📌 Estratégias de prevenção e gerenciamento

• Medidas práticas e posturas da liderança

• Comunicação, feedback e apoio institucional

• Engajamento da equipe e cultura organizacional saudável

📌 Implementação no dia a dia

• Etapas para implantar o PGR

• Avaliação de riscos: indicadores, métodos e registros

• Monitoramento e medidas corretivas

📌 Desafios e oportunidades

• Barreiras comuns à aplicação da NR-1

• Caminhos para uma gestão mais empática e eficaz

Por que fazer este curso?

-Atender às exigências legais com ações práticas e humanizadas
-Proteger a saúde emocional dos colaboradores e prevenir afastamentos
-Transformar riscos em oportunidades de melhoria contínua
-Gerar mais engajamento e bem-estar na equipe
-Ampliar a percepção de valor do seu serviço no setor do luto

Benefícios para o seu negócio

✔️ Redução de riscos legais e trabalhistas
✔️ Diminuição de afastamentos e turnover
✔️ Aumento do engajamento e da produtividade
✔️ Cultura organizacional mais saudável e ética
✔️ Maior retenção de talentos e satisfação da equipe

Público-alvo

Profissionais que atuam em ambientes que envolvem cuidado, gestão de equipes ou atendimento no setor do luto — incluindo líderes, gestores de RH, psicólogos organizacionais, técnicos de segurança, entre outros interessados em promover ambientes mais saudáveis e seguros.

Conheça a professora

Andressa Oliveira é empreendedora e psicoterapeuta, especialista em psicanálise, neuroeducação e desenvolvimento humano. Com mais de 15 anos de atuação em gestão de pessoas e educação emocional, é fundadora do Instituto Sua Melhor Versão e atual coordenadora do LAB ACEMBRA SINCESP. Sua missão é inspirar pessoas e organizações a desenvolverem ambientes de trabalho mais saudáveis e centrados no ser humano.

Informações gerais

Data: 03 de junho de 2025 
Horário: Das 09h00 às 12h00 (3h de duração)
Local: Sala virtual Zoom

Investimento para associados: R$ 249,99
Investimento para não associados: R$ 499,98
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