O desenvolvimento das equipes é um dos pilares fundamentais para a evolução do setor do luto, e o LAB PASS 2026 foi criado exatamente para apoiar empresas nesse caminho.
Pensado para facilitar o acesso à capacitação técnica, humana e estratégica, o LAB PASS é o programa anual de cursos da ACEMBRA e do SINCEP, voltado exclusivamente aos empreendimentos que desejam crescer com organização, propósito e resultados sustentáveis.
Ao aderir ao programa, a empresa parceira tem direito a:
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50 vagas anuais em cursos online do LAB ACEMBRA e SINCEP
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Acesso ao portfólio completo de capacitações, com conteúdos atualizados e aplicáveis à rotina dos empreendimentos
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Descontos especiais em formações presenciais e certificações
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Apoio direto da equipe do LAB para estruturar trilhas de desenvolvimento com base nos perfis da equipe
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Avaliação de resultados em parceria com os setores de RH
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Novidade 2026: suporte especializado em temas ligados aos riscos psicossociais no ambiente de trabalho
Além disso, o programa oferece condições facilitadas de pagamento, com parcelamento em boleto ou cartão.
Cronograma de Cursos 2026
Todos os cursos do LAB seguem um cronograma anual, o que permite que os associados planejem a participação de suas equipes com antecedência. As formações são divididas entre:
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Capacitações
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Especializações e certificações presenciais, com dinâmicas práticas e aprofundamento técnico
Os temas abordam desde rotinas administrativas e jurídicas até inteligência emocional, atendimento humanizado, gestão de equipes e inovações para o setor do luto.
| Mês | Curso | Professor(a) | Tipo |
|---|---|---|---|
| Fevereiro | Prevenção trabalhista para líderes e gestores | Leonardo Battistuzzo | Capacitação |
| Março |
Comunicação de Alta Performance para Atendimento ao Cliente |
Juliana Oliveira | Capacitação |
| Março | Reconhecimento: como montar e aplicar a avaliação de desempenho com foco em competências e níveis de maturidade | Andressa Oliveira | Capacitação |
| Abril | Neurovendas: como vender serviços e upgrades de maneira sutil e acolhedora (equipes de atendimento e velório) | César Pancinha | Capacitação |
| Abril | Cuidando de Quem Cuida: Saúde Mental e Habilidades Humanas Para Protagonistas dos Serviços de Acolhimento à Morte e ao Luto | Silvana Caetano | Capacitação |
| Maio | Luto, acolhimento e excelência no atendimento | Ana Lúcia Naletto | Capacitação |
| Maio | Certificação em gestão e operação de fornos crematórios | Gisela Adissi | Especialização |
| Maio | Construindo parâmetros de qualidade para certificações | Kleber Nóbrega | Capacitação |
| Junho | Cerimônias práticas e acolhedoras: da recepção ao fechamento da urna | Stael Veiga | Especialização |
| Junho | Acolhimento na nova configuração da família multiespécie: desafios e oportunidades para empresas funerárias pet | Kênia Camargo | Capacitação |
| Julho | Comunicação assertiva para líderes | Luiz Henrique Casaretti | Capacitação |
| Julho | Gestão Sustentável: dos indicadores ao plano de ação | Roberto Toledo | Capacitação |
| Agosto | Resiliência lidando com os desafios: inteligência emocional para equipes de atendimento, vendas e cobrança | Andressa Oliveira | Capacitação |
| Agosto | Como diminuir a inadimplência e reter o cliente | César Pancinha | Certificação |
| Setembro | Governança corporativa; compliance; mitigação de riscos | Leonardo Battistuzzo | Capacitação |
| Setembro | Gestão de riscos e ODS de forma prática: sustentabilidade | André Luís | Capacitação |
| Outubro | Especialização internacional em cerimonialista | Gisela Adissi | Especialização |
| Outubro | Marketing pessoal para profissionais que impactam | Elimara Oliveira | Certificação |
| Novembro | Como avaliar a satisfação de clientes enlutados | Kléber Nóbrega | Capacitação |
| Novembro | Formação RH: planejamento de ações para desenvolvimento e retenção de talentos | Andressa Oliveira | Capacitação |
Qual a diferença entre capacitação, especialização e certificação?
- Cursos de capacitação: serão realizados online, na parte da manhã (09h às 12h) às quintas-feiras, com foco em temas práticos e dinâmicos.
- Cursos de especialização: todos presenciais, com carga horária de 8 horas, permitindo uma verdadeira imersão nos temas abordados. Além de conteúdos avançados, o aluno terá acesso a dinâmicas práticas, exercícios e muita troca de conhecimento com especialistas.
- Cursos de certificação: presencial e projetados para consolidar habilidades específicas e oferecer reconhecimento no mercado. As certificações podem ser nacionais ou internacionais, com currículos aprofundados e alinhados às melhores práticas do setor.
Dúvidas? Entre em contato!
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📧 Envie seu e-mail para: lab@sincep.com.br e secretaria@sincep.com.br
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